Подбор персонала с использованием авторских технологий

Подбор персонала 

Мы осуществляем поиск и подбор:

·        шеф – поваров

·        заведующих  производством

·        кондитеров

·        поваров, су-шефов

·        помощников поваров

·        официантов

·        барменов

·        бариста

·        управляющего рестораном, гостиницы, клуба, казино

·        директора ресторана, гостиницы, клуба, казино

Принципы нашей работы:

1.     Индивидуальный подход к каждому заказчику, учет всех особенностей и пожеланий в процессе сотрудничества.

2.     Конфиденциальность.

3.     Предоставление до 3 кандидатов, прошедших многоуровневое собеседование, включая видеоинтервью, которое предоставляется заказчику.

4.     Оперативность и качество – выполнение заказа в короткие сроки, максимальная эффективность и соответствие заявленным требованиям.

Ваши интересы:

1.     Экономия времени за счет жесткого многоуровневого отбора соискателей.

2.     Высокая квалификация кандидатов.

3.     Сокращение убытков из-за отсутствия необходимого сотрудника.

Стратегия поиска персонала:

Стратегия поиска и отбора персонала в нашей компании включает в себя анализ предыдущих заказов на аналогичные вакансии, поиск кандидатов в собственной базе данных, через объявления в специализированных СМИ и Интернет.

Стоимость услуг:

Стоимость услуг по подбору персонала определяется в каждом случае индивидуально, в зависимости от сложности заявленной позиции, количества потенциальных кандидатов на рынке труда и других факторов, и в среднем соответствует 10% от суммарного годового дохода работника. В случае заказа нескольких позиций предусмотрены скидки.

Сроки выполнения работ:

Сроки устанавливаются в зависимости от сложности заявленной позиции по согласованию с компанией-заказчиком.

В среднем, на выполнение заказа требуется от 1-й до 4-х недель, в зависимости от сложности позиции.

Гарантии:

Мы предоставляем гарантию на отобранных кандидатов в течение прохождения ими испытательного срока (от 1 до 3 месяцев). В случае увольнения  кандидата в связи с его несоответствием требованиям Заказчика, в течение испытательного срока, мы предоставляем бесплатную замену. При этом действие гарантийных обязательств Академии приостанавливается на период поиска нового специалиста и возобновляется с момента выхода нового специалиста в качестве замены на работу в компанию Заказчика.

Сотрудничество Академии и компании-клиента оформляется Договором об оказании услуг по подбору персонала, в котором фиксируются обязательства сторон, гарантии, а также стоимость услуг.