ТРЕНИНГ ДЛЯ ОФИЦИАНТОВ
«ОБСЛУЖИВАНИЕ ЭКСТРА – КЛАССА»
ЭТО МЫ ДЕЛАЕМ КАЖДЫЙ ДЕНЬ
· Подбор персонала на основе видеоинтервью
· Инструментальный кадровый аудит
· Кадровое и управленческое консультирование
· Информационные услуги по рынку профессионалов
· «Раскрутка» новых ресторанов
· Продвижение развлекательных заведений
· Разработка и проведение обучающих тренингов
Первый модуль: ЛИЧНАЯ ПОДГОТОВКА ОФИЦИАНТА
· Подготовка к рабочему дню.
· Стандарты помещения.
· Расстановка столов.
· Виды посуды и ее предназначение.
· Подготовка предметов столового комплекта.
· Оформление стола.
· Безопасные приемы труда официанта.
· Внешний вид, одежда для успеха.
Второй модуль: ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОСТЕЙ, ПРЕЗЕНТАЦИЯ РЕСТОРАНА
· Встреча, приветствие и посадка гостей.
· Установление контакта, формирование первого впечатления.
· Психология общения.
· Вербальные и невербальные контакты.
· Правила размещения гостей за столом.
· Стандарты обслуживания (чай, кофе, напитки,
время обслуживания, замена или уборка посуды и приборов).
Третий модуль: РАБОТА С МЕНЮ И ВИННОЙ КАРТОЙ
· Требования к оформлению меню.
· Виды меню.
· Дизайн меню.
· Последовательность записи блюд в меню.
· Общение с клиентом, согласование потребностей.
· Последовательность выполнения заказа.
· Передача заказа на кухню.
· Правила получения заказа.
· Вино и напитки, стандарты продаж.
· Стандарты выполнения заказа.
· Оформление и подача гостю счета.
· Стандарт предоставления счета.
· Оформление отчета.
Формат и условия проведения:
Обучающие семинары-тренинги проводятся в интерактивном режиме, с использованием обучения через опыт, видео материалов, деловых и ролевых игр, лекций, практических занятий, мозговых штурмов, плакатов, раздаточных материалов, кофе-пауз.
В процессе подготовки мероприятий используется адаптированный опыт разработки и проведения обучения тренерами и консультантами России и зарубежья.
Всем участникам, прошедшим обучение выдаются сертификаты.
ПРОГРАММА КУРСА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ОФИЦИАНТ»
1. Характеристика ресторанов. Класс ресторанов в зависимости от уровня обслуживания и номенклатуры предоставляемых услуг.
2. Требования профессиональной этики. Знание основ психологии.
3. Профессиональная этика, торговый диалог.
4. Сервировка столов. Столовая посуда, приборы и столовое белье.
5. Обслуживание посетителей. Виды сервиса (способы и правила подачи закусок, блюд и напитков);
6. Обслуживание банкетов. Виды банкетов. Методы обслуживания банкетов. Исполнительная сервировка столов. Другие виды обслуживания. Шведский стол. Бизнес - ланч.
7. Краткая кулинарная характеристика блюд. Меню и винная карта.
8. Конфликтные и спорные ситуации
· Персонал-персонал
· Персонал-гость
· Гость-гость
9. Работа с возражениями. Виды конфликтов. Способы разрешения конфликтов. Приемы выхода из стрессовых ситуаций
10. Психологический портрет гостя
· Статус
· Количество денег
· Предпочтения
· Цель визита
11. Техника безопасности. Оказание первой медицинской помощи. Поведение в экстремальной ситуации
Продолжительность: 40 часов (2 недели по 4 часа в день).
По окончании курса проводится экзамен на получение сертификата НП «Южная Академия Гостеприимства». В состав экзаменационной комиссии входят профессионалы-практики – ведущие специалисты индустрии гостеприимства Краснодара и Краснодарского края.
ОБУЧАЮЩАЯ ТРЕНИНГОВАЯ ПРОГРАММА ДЛЯ ГОРНИЧНЫХ
1. Введение в профессию
· Основы гостеприимства.
· История профессии.
· Основные и вспомогательные службы гостиницы.
2. Психология и этика поведения
· Психология общения.
· Культура поведения и взаимодействия. Этика и конфиденциальность.
· Конфликтные ситуации и способы их решения.
· Методы борьбы со стрессом. Стрессоустойчивость.
· Формирование у гостя положительного образа о заведении.
3. Профессиональные обязанности, основные подходы к работе
· Обязанности горничных. Планирование рабочего дня.
· Современные средства уборки помещения.
· Технология «евроуборки». Экологически чистая уборка.
· Особенности ухода за дорогими вещами.
· Правила пользования современной бытовой техникой.
· Уход за цветами и домашними животными.